Бизнес-план базы отдыха учитывает реалии рынка

Из-за аномально жаркого лета 2010 года, в 2011 году заметно вырос спрос не только на загородное жилье первичного и вторичного рынка, но и на услуги баз отдыха. Объем представляемых услуг таких баз растет. В наши дни базы отдыха предоставляют услуги не только для семейного отдыха, но и проведения корпоративных и деловых мероприятий (семинаров или конференций), для проведения которых базы отдыха, как правило, располагают необходимой инфраструктурой.

Для успешного функционирования предприятия данного профиля потребуется 23 сотрудника. Планируемая структура фонда оплаты труда персонала необходимого для базы отдыха оптимальна. В структуре фонда оплаты труда 12% приходится на оплату труда разнорабочих, 10% - на оплату труда генерального директора, 9% составляет доля поваров, по 8% приходится на доли администратора и шеф-повара, по 6% составляют доли главного бухгалтера, управляющего, официантов и охранников.

Общая плановая площадь базы отдыха составляет 40 000 кв.м. Проектом предусмотрено следующее распределение площади территорий базы отдыха: лесной массив займет 57,5% площади, водоем – 30%, на создание инфраструктуры выделено 7,5% и 5% площади отводится под застройку коттеджей, развлекательного центра и административного здания базы отдыха. Оценить эффективность управления строительством и дальнейшей работой базы отдыха с учетом реалий рынка позволяет «Бизнес-план базы отдыха (с финансовой моделью)», разработанный специалистами компании Intesco Research Group.